drive01

Penggajian

Fitur Unik:

Fitur-fitur unik ini merupakan terobosan untuk membuat proses penggajian lebih sederhana dan lebih efisien. Kami belajar dari klien apa yang menjadi keluhan mereka dan proses apa yang perlu ditingkatkan.

1.

Pengaturan shift / kerja fleksibel. Perangkat lunak penggajian lainnya membutuhkan rencana shift kerja yang pasti pada tanggal tertentu untuk setiap karyawan dan harus dimasukkan ke dalam sistem satu per satu setiap hari. Kemudian sistem akan membandingkan antara waktu aktual dan rencana shift kerja, ini adalah tugas yang melelahkan, dan ini merupakan aktivitas yang tidak memiliki nilai tambah. Di sisi lain, dalam myquantumhr hanya perlu mengetahui pola shift kerja setiap karyawan, termasuk shift alternatif, dan sistem akan menginterpretasikan kehadiran aktual dengan aturan kerja ke shift terdekat. Myquantumhr akan mempermudah dalam mengelola rencana shift kerja dan menghindari input kerja yang melelahkan setiap hari.

2.

Dapat mengakomodasi transfer pajak pemotongan antara perusahaan grup tanpa mempengaruhi pengurangan pajak kepada karyawan. Peraturan perpajakan mensyaratkan perusahaan untuk menghitung ulang pemotongan pajak. Kemudian, sebagai gantinya  perusahaan mengembalikan pajak pemotongan kepada karyawan, perusahaan mentransfer pajak pemotongan ke perusahaan berikutnya. Perusahaan selanjutnya akan menggunakan pengembalian pajak sebagai pembayaran pajak tambahan.

3.

Beberapa alternatif untuk memasukkan Perintah Lembur

 

a.  Unggah dan unduh data kehadiran aktual untuk disetujui sebagai perintah lembur.


b.   Melalui ESS karyawan


c.   Mengintegrasikan dengan perangkat lunak perusahaan lain sendiri melalui API terbuka.

 

Fitur Umum:

1.

Akses dapat bergantung pada fungsi/tingkat untuk memastikan kerahasiaan informasi gaji.

2.

Integrasikan dengan mesin absensi dan dapat diakses dari mana saja dengan kata sandi satu kali [infrastruktur gambar].

3.

Aturan pajak yang fleksibel (Gross, Net, Mix dan juga tunjangan pajak atau pajak ditanggung  perusahaan).

4.

Mengikuti peraturan Pajak terbaru di Indonesia (PER 16 2016), termasuk ketika baru bergabung di pertengahan tahun atau mengundurkan diri di pertengahan tahun